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Location: 

Flensburg, SH, DE, 24941

Date:  Oct 23, 2021

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

 

Standort: Flensburg

 

Referenznummer: 21120

 

Die Bilfinger GreyLogix GmbH ist ein Beteiligungsunternehmen der Bilfinger-Gruppe. Als Partner der Prozessindustrie in Zentraleuropa sorgen wir im Auftrag unserer weltweit agierenden Kunden für effiziente Produktionsprozesse und setzen unser Know-how für den nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen ein. Wir verstehen uns als Automatisierungs- und IT-Dienstleister mit Schwerpunkt in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie sowie in den Bereichen Pharma und Umwelt.

»Wir übernehmen Verantwortung, damit sich alle Menschen die Güter des täglichen Bedarfs in höchster Qualität leisten können!« Dafür stehen über 500 motivierte Mitarbeiter an über 20 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ein.

 

 

Das ist dein neuer Job:

 

  • Ganzheitliche Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Professionelle Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycles
  • Selbständige Umsetzung des P&C Cycles (Performance Management, Talent Management etc.) für den entsprechenden Geschäftsbereich
  • Aktive Mitarbeit in der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer HR Prozesse, Instrumente und Systeme (SAP SuccessFactors)
  • Selbständige Implementierung der People & Culture Strategie in einem Teilbereich des Unternehmens
  • Durchführung von Rekrutierungsprozessen, Personalplanung sowie aktive Begleitung und Herbeiführung von Personalentscheidungen

 

Das bringst du mit:

 

  • Abgeschlossenes Studium in Human Resources Management, Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • fundierte Berufserfahrung als P&C/ HR Business Partner, idealerweise im „Engineering“
  • Erfahrungen im Bereich Coaching, Moderation und Change-Management sind wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrungen mit agilen Projektmanagementmethoden und SAP SuccessFactors
  • Ergebnisorientierung, Gestaltungswille, Empathie, Teamgeist und Eloquenz gepaart mit einer „Hands-on Mentalität"
  • Gute Englischkenntnisse


Das bieten wir dir:

 

  • 30 Urlaubstage / Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit / Homeoffice, wenn möglich)
  • Flache Hierarchie & offene / innovative Organisationskultur
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung
  • Erfolgreiches, zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen in einem internationalen Konzernumfeld
  • Familienfreundliches Umfeld mit vielen Team- & Sportevents
  • Breites Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterkonditionen für attraktive Produkte und Dienstleistungen

 

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung über unser Online Portal (jobs.bilfinger.com) mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen wende dich gerne an unser Recruiting-Team: bewerbung.greylogix@bilfinger.com

 

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

General Management  | Bilfinger GreyLogix GmbH  | Permanent  | White-collar workers  | Professional  | Human Resources    

 


Job Segment: ERP, Engineer, SAP, HR, Performance Management, Technology, Engineering, Human Resources