Senior HR Business Partner (m/w/d)

Senior HR Business Partner (m/w/d)

 

Standort: Flensburg 

Referenznummer: 21120

 

Die Bilfinger Life Science Automation GmbH ist ein Beteiligungsunternehmen der Bilfinger-Gruppe. Als Partner der Prozessindustrie in Zentraleuropa sorgen wir im Auftrag unserer weltweit agierenden Kunden für effiziente Produktionsprozesse und setzen unser Know-how für den nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen ein. Wir verstehen uns als Automatisierungs- und IT-Dienstleister mit Schwerpunkt in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie sowie in den Bereichen Pharma und Umwelt.

»Wir übernehmen Verantwortung, damit sich alle Menschen die Güter des täglichen Bedarfs in höchster Qualität leisten können!« Dafür stehen über 500 motivierte Mitarbeiter an über 20 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ein.

 

Das ist dein neuer Job:

 

  • Begleitung unserer Mitarbeiter entlang des gesamten HR-Lifecycle
  • Personelle Ressourcenbeschaffung (Recruiting) für den jeweiligen Bereich in qualitativer, quantitativer und terminlicher Hinsicht (inkl. eigenständige Durchführung von Recruitingaufträgen)
  • Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen und Themenstellungen
  • Beratung und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen und Mitarbeit an Harmonisierungsprojekten
  • Mitarbeit an funktionsübergreifenden HR-Projekten, Begleitung bei der Umsetzung von Change-Maßnahmen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Unterstützung bei Compensation & Benefits Aktivitäten (Gehaltserhöhungsprozessen, Performance Management, etc.)
  • Agieren als Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung
  • Mitarbeit an der Konzeptionierung und Umsetzung von Maßnahmen und Programmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung

 

 

Das bringst Du mit:

 

  • Abgeschlossenes Ausbildung mit Schwerpunkt HR
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem internationalen projekt- und technikorientierten Unternehmen
  • Ausgeprägtes Gespür für Employee- Experience, starke Business-Orientierung und Verständnis komplexer Strukturen in einem dynamischen Umfeld
  • Eine durch Fokussierung, Commitment und Transparenz geprägte Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamspirit sowie empathisches und professionelles Auftreten in Verbindung mit einem sicheren Urteilsvermögen
  • Starke Motivation, Herausforderungen anzunehmen und Verantwortung zu übernehmen
  • Hohe soziale Kompetenz und Gespür für Diskretion im Zusammenhang mit vertraulichen Personalthemen
  • Erfahrung im Umgang und in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (auch englischsprachige Kandidaten, Mitarbeiter und Führungskräfte)
  • Gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

 

 

Das bieten wir dir:

 

  • 30 Urlaubstage / Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit / Homeoffice, wenn möglich)
  • Flache Hierarchie & offene / innovative Organisationskultur
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung
  • Erfolgreiches, zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen in einem internationalen Konzernumfeld
  • Familienfreundliches Umfeld mit vielen Team- & Sportevents
  • Fahrradleasing über JobRad
  • Breites Gesundheitsmanagement
  • Mitgliedschaft in dem deutschlandweiten Fitnessnetzwerk von qualitrain
  • Mitarbeiterkonditionen für attraktive Produkte und Dienstleistungen über die Bilfinger Corporate Benefits

 

 

Haben wir dein Interesse geweckt?

 

Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung über unser Online Portal (jobs.bilfinger.com) mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen wende dich gerne an unser Recruiting-Team: bewerbung.blsa@bilfinger.com

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

General Management  | Bilfinger Life Science Automation GmbH  | Permanent  | White-collar workers  | Professional  | Human Resources 


Job Segment: HR, Performance Management, Human Resources