Senior HR Business Partner 100% (m/w/d)

Senior HR Business Partner 100% (m/w/d)

Standort: Zofingen

Bilfinger Industrial Services Schweiz AG gehört zum Geschäftsbereich Engineering & Maintenance des Engineering- und Service-Konzerns Bilfinger SE. Das Unternehmen ist in der Schweiz an sechs Standorten vertreten. Die Kerngeschäfte sind die Instandhaltung, der Rohr- und Anlagenbau, die Isoliertechnik sowie der Bereich Safety-Trainings und Safety-Services. Bilfinger Industrial Services steht für Qualität und Zuverlässigkeit als Garant für die Sicherheit und Verfügbarkeit im Betrieb von Industrieanlagen. Weitere Informationen zur Unternehmung finden Sie unter ch.bilfinger.com

Aufgaben
•    Eigenverantwortliche und professionelle Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter

     und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen an unterschiedlichen Standorten in der Schweiz
•    Selbstständige Erstellung aller HR-Dokumente unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Aspekte
•    Laufende Weiterentwicklung und Optimierung aller HR-Prozesse 
•    Durchführung von Interviews und Bewerber-Screenings sowie professionelle Umsetzung des gesamten Onboarding-Prozesses
•    Fachliche Leitung und Führung des HR-Teams bestehend aus einer Payroll-Spezialistin und einer administrativen HR-Sachbearbeiterin
•    Verantwortung für den Lohnprozess inkl. Sozialversicherungen und Jahresabschlussarbeiten
•    Zusammenarbeit mit dem Corporate HR des Bilfinger Konzerns und Umsetzung der gemeinsamen HR-Strategie

Anforderungen
•    Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im HR-Bereich sowie ergänzende Weiterbildungen in HR-Themen

     wie z.B. Personalgewinnung, Coaching, etc.
•    Sie bringen mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbarer Position mit
•    Ihre Stärke ist ein eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, damit verbunden setzen Sie Prioritäten richtig

     und agieren flexibel mit einer hands-on Mentalität
•    Sie sind eine leidenschaftliche, empathische HR-Person, welche motiviert ist und sich gewinnbringend durchsetzen kann
•    Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
•    Erste Erfahrungen in einem Konzernunternehmen wünschenswert
•    Erfahrung mit SAP Successfactors und SAP HR Payroll von Vorteil
•    Deutsch in Wort und Schrift
•    Französisch und Englisch in Wort und Schrift von Vorteil

Angebot
•    Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
•    40 Stunden Arbeitswoche
•    Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
•    Reka-Vergünstigung
•    Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
•    6 Wochen Ferien
 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Cornelia Prömmer gerne zur Verfügung.

Management & Administration | Bilfinger Industrial Services Schweiz AG  | Unbefristet | Angestellte(r) | Professional | Human Resources