Pijplasser (Zuid-Holland)

Pijplasser

Zuid-Holland

Werk jij graag met je handen? Heb je technisch inzicht en een vaste hand? Als Pijplasser ben je verantwoordelijk voor het lassen, samenstellen en monteren van leidingwerk en componenten. Je last volgens de voorgeschreven procedures. Een mooie kans om te werken op toffe locaties en grote projecten in de industrie!

Ben jij een vakman in hart en nieren of heb jij interesse in isolatie? Bij Bilfinger bieden we volop mogelijkheden om jouw carrière naar nieuwe hoogten te tillen. En wat je nog niet weet, leren wij je!

Wat ga je doen?

• Voorbereiden van de lasnaad (slijpen, borstelen, ontvetten, formeren).
• Je bent het aanspreekpunt voor het uitvoeren van lasreparaties.
• Uitvoeren van de visuele controle op het laswerk.
   

Wat bieden wij jou?

• Salaris in lijn met jouw talent
• Reiskostenvergoeding.
• Vakantiegeld.
• 30 vakantiedagen (conform CAO Metalektro).
   

Wat breng jij mee?

• Kennis van lasprocedures, lasprocessen, materialen en toevoegmaterialen, lasfouten, onderzoekstechnieken en laskwalificaties.
• Bereid je VCA te halen (door Bilfinger betaald)
• Minimaal 18 jaar
• Rijbewijs i.v.m. bereikbaarheid
   

Solliciteren?

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer snel! We zijn benieuwd naar jouw motivatie en CV. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen laten we je zo snel mogelijk weten of jouw profiel past bij deze vacature en Bilfinger. Hebben we een match? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek!

Wij zijn Bilfinger

Bilfinger Industrial Services levert de diensten isolatie, steigerbouw, painting, tracing, asbestverwijdering, vuurbescherming, lawaaibeheersing en rope access. Dit doen we voor opdrachtgevers in de marktsectoren petrochemie, chemie, olie en gas, farma, food, energie, staal en maritiem.

De afgelopen decennia is onze industrie constant veranderd. We hebben onze klanten geholpen om te groeien en te innoveren. En vandaag de dag staan we, met ruim 1500 collega’s binnen België en Nederland, sterker. Door samen te werken aan de grootste uitdaging van deze generatie.
 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. Freelancers en interim professionals hoeven niet op deze positie te reageren.