Operationeel Recruiter (corporate) Bilfinger

Vlissingen, ZE, NL, 4389

Job ID: 65588

Operationeel Recruiter (corporate) Bilfinger

Vlissingen

Istimewa Elektro BV heeft ruim 170 medewerkers. Onze activiteiten worden aangestuurd vanuit onze hoofdvestiging in Vlissingen, daarnaast zijn wij gevestigd in Rotterdam en Veghel. Istimewa Elektro ontwerpt, installeert, onderhoudt en inspecteert elektrotechnische installaties en besturingssystemen bij grote en middelgrote Infra & Water projecten.

Onze opdrachtgevers bevinden zich door heel Nederland, in de infrastructuur en in de watermarkt.

Bij Istimewa zijn we trots op wat we doen! We zijn ondernemend, vastberaden, gepassioneerd, samenwerkend en flexibel. We hechten veel waarde aan deze kernwaarden. Ze vormen de basis van onze cultuur en werkwijze.

Wij zoeken een Recruiter

BEN JIJ EEN ZOEKER OF EEN VINDER?

Ben je goed in zoeken maar nog veel beter in vinden? Dan zoeken wij jou en we hopen dat we je ook gevonden hebben.

Bilfinger, Daar wil je als Recruiter werken!

Want jij gaat nieuwe collega’s een prachtige carrière bij ons bieden. Jij weet hoe je techneuten kunt vinden en, nog belangrijker, hoe je ze aan tafel krijgt bij onze hiring managers. Omdat je hierin al ervaring hebt, hoeven we jou niet te vertellen hoe je dat doet. Voor jouw collega’s ben jij de expert voor de arbeidsmarkt. Naast vacatures invullen in jouw regio verbeter je, samen met de andere recruiters, continu thema’s zoals employer branding, campusrecruitment en recruitmentmarketing. Dit doe je voor onze business unit "Constructors". Binnen deze business unit werf jij collega's die onze grootste projecten (vanaf 15 mio) gaan realiseren. Denk hierbij aan Constructiemanagers, Projectl Controllers en Projectmanagers. Om de functie nog uitdagender te maken hoort ook ons bedrijfsonderdeel Istimewa Elektro bij jouw scope. Istimewa Elektro is de system integrator die de verbinding legt tussen ontwerp, uitvoering en onderhoud van bruggen en sluizen binnen de natte Infra. Denk hierbij aan Technisch managers, Projectleiders, Service monteurs. Twee mooie specialisaties binnen de techniek.
Bij Bilfinger hebben we veel aandacht voor de ontwikkeling van onze mensen dus ook voor de jouwe. Laat Ilona, HR Manager van Bilfinger, weten wat jij nodig hebt om nog succesvoller te worden of om je nog verder te specialiseren.

Wat neem je mee?

Het belangrijkste is jouw enthousiasme voor deze vacature. Wij horen graag jouw ideeën over een succesvolle invulling ervan. Daarnaast herken je jezelf in deze kwalificaties:

•   Een goed stel hersens! Om te werken bij een van de grootste technische organisaties van Nederland is het handig om pienter te zijn. Bij voorkeur heb je een relevante hbo-opleiding;
•   Affiniteit met techniek! Als Recruiter kun je inhoudelijk een gesprek aan met de techneuten, trainees en studenten die dagelijks spreekt;
•   Ervaring! Je hebt een voorsprong met ervaring als Recruiter, Accountmanager of Consultant;
•   Resultaatgericht! Als jij een iemand gevonden hebt die bij ons past, doe je er alles aan om die persoon aan boord te krijgen.

Wat bieden wij jou?
•   Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.600,- bij een fulltime dienstverband;
•   Prachtige secundaire voorwaarden, onder andere maar liefst 40 vakantie- en adv-dagen;
•   Een royaal pakket aan voordelen zoals belastingvriendelijke aankopen, thuiswerkvergoeding en sportinitiatieven;
•   Een plek binnen een warm bedrijf met gedreven collega's die de mooiste industriele projecten realiseren.

Vestiging: Hybride werken vanuit Rotterdam of Vlissingen. Aantal uur per week: 32 tot 40 uur.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

De procedure bestaat uit twee gesprekken, een assessment en daarna een job offer.
Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Chantal Martes. Zij vertelt jou graag meer over deze toffe functie: Bellen 06 57958249
mailen chantal.martes@bilfinger.com

Informatie voor bureaus
Bilfinger werkt met voorkeursleveranciers. Op dit moment zijn wij daar zeer tevreden over en hebben wij niet de intentie om met nieuwe leveranciers in zee te gaan. Wij verzoeken bureaus om geen contact met ons op te nemen. Stuur ons niet ongevraagd cv's. Wij accepteren geen termen of voorwaarden die ongevraagd worden meegestuurd.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Chantal Martes (chantal.martes@bilfinger.com).