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HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll 50%

Zofingen, AG, CH, 4800

Job-ID:  60861

HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll 50%

Standort: Zofingen 

 

Bilfinger Industrial Services Schweiz AG gehört zum Geschäftsbereich Engineering & Maintenance des Engineering- und Service-Konzerns Bilfinger SE. Das Unternehmen ist in der Schweiz an sechs Standorten vertreten. Die Kerngeschäfte sind die Instandhaltung, der Rohr- und Anlagenbau sowie die Isoliertechnik. Bilfinger Industrial Services steht für Qualität und Zuverlässigkeit als Garant für die Sicherheit und Verfügbarkeit im Betrieb von Industrieanlagen. Weitere Informationen zur Unternehmung finden Sie unter ch.bilfinger.com

 

Dein Aufgabengebiet

  • Allgemeine administrative HR-Tätigkeiten (Neueintritt, Austritt, Mutationen)

  • Gesamte Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen

  • Meldeverfahren ggü. Ämtern

  • Monats- sowie Jahresabschlussarbeiten der Sozialversicherungen

  • Monatliche resp. jährliche Reportings des HR Bereichs

  • Unterstützung bei Bedarf in der Rekrutierung und bei Mitarbeitergesprächen

  • Mitarbeit in diversen HR Projekten

 

Deine Persönlichkeit

  •  Abgeschlossene HR- oder Payroll-Ausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR

  • SAP-Kenntnisse von Vorteil

  • Deutsch in Wort und Schrift

  • Französisch und Englisch in Wort und Schrift von Vorteil

  • Flexible Persönlichkeit mit hohem Dienstleistungsgedanken

  • Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise 

 

Wir bieten Dir 

  • Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

  • Attraktive Anstellungsbedingungen

  • 40 Stunden Arbeitswoche

  • 5 respektive 6 Wochen Ferien

  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung

 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nicole Schneidler, Leiterin Human Resources, Tel: +41 62 746 71 85 gerne zur Verfügung.

 

 

Management & Administration | Bilfinger Industrial Services Schweiz AG  | Unbefristet | Angestellte(r) | Professional | Human Resources 


Stellensegment: HR Generalist, Engineer, ERP, SAP, HR, Human Resources, Engineering, Technology

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